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【运联早报】佳怡发布“四五”战略

浏览次数: 日期:2015年3月30日 10:08

佳怡物流发布“四五”战略


3月28日,山东佳怡物流企业集团在济南南郊宾馆举办了以“佳速度,怡起来”为主题的第二届供应链大会暨2015财年年会。在会上,佳怡物流发布“四五”战略框架,即第四个五年计划。 

据介绍,“四五”期间,佳怡物流的整体定位是企业快速成长,企业规模和盈利能力大幅度提升,为实现这一目标,佳怡物流将围绕公路货物运输和综合物流服务两大核心产品进行发展,人才梯队和企业文化两大板块作为四五的重点支撑板块。 

在人才梯队建设方面:发挥人才梯队建设优势,培养第四、第五梯队核心人才300人,全力保障四五发展对核心人才的需求;启动继任者计划,对佳怡物流的重点岗位进行继任者选拔和培养。在企业文化方面:继续完善和丰富企业文化的内涵,将家园文化和雄鹰精神更好的结合;重点进行企业文化的推广和应用,发挥企业文化对战略实现的支撑作用。

在会上,佳怡物流与九阳股份有限公司、安琪酵母股份有限公司、江苏苏宁物流有限公司、济南华联超市有限公司、脱普企业集团等五家公司签订了战略合作协议,根据合作内容,佳怡物流将为这些企业提供供应链、生产物流等物流服务。

 

点评:成立于1999年的山东佳怡物流有限公司,于2014年3月顺利实现企业所有权和经营权的分离,企业的经营管理权由创业者团队交接至职业经理人团队,一年来,职业经理人团队不断大胆变革,在三五战略的最后一年,公司规模和业务范围不断扩大,营业额和利润持续攀升,三五期间所形成的高效合理的治理结构以及不断创新的管理实践,为佳怡物流实现四五阶段规划奠定了的基础。

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